Pengembangan SDM : Operasional dan Manajerial

Oleh : Dr. drg. Pradnya Paramita, MARS Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan modal organisasi yang sangat penting dari suatu perusahaan karena tidak dapat menggantikan organisasi perusahaan atau keberadaannya di dalam organisasi dengan sumber daya lainnya. Tidak peduli seberapa modern teknologi yang digunakan atau berapa banyak uang yang tersedia, semuanya tidak ada artinya tanpa dukungan staf […]

BUDAYA KERJA POSITIF VS NEGATIF DI LAYANAN KESEHATAN

“Lingkungan kerja sangat penting dalam menentukan seberapa menyenangkan bekerja” Kumar Mangalam Birla Budaya kerja menentukan bagaimana tim medis, keperawatan dan profesional lainnya benar-benar bekerjasama dalam mencapai tujuan organisasi. Di Rumah Sakit, komponen budaya kerja yang perlu diterapkan antara lain praktik perawatan, visi misi, kebijakan, prosedur kerja dan peraturan organisasi. Instansi harus meningkatkan budaya kerja positif […]